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神华神东电力有限责任公司筹建(筹备)项目招聘公告
一、神华神东电力公司简介
神华神东电力有限责任公司(以下简称公司)成立于1996年11月,本部设在世界最大的煤炭基地——神东矿区,原是神华集团公司的全资子公司,按照神华集团公司的统一部署,于
近年来,公司秉承“和谐企业、绿色能源、奉献神华、回报社会”的企业价值观,大力发展煤矸石、煤泥、低热值燃料发电等产业,努力提高资源综合利用率,不断提升产业关联度和层次,企业发展取得显著成绩。截至2011年底,企业发电装机容量突破600万千瓦(包括在建),年生产能力1000万吨的煤矿即将投产,产业布局扩大到陕西、内蒙、山西、新疆、甘肃、青海、重庆等7个省区,是国内最大的资源综合利用、循环流化床机组发电企业。公司有多项指标创出全国企业新纪录,并承担过国家级循环流化床技术标准和火力发电建设项目循环流化床机组创优工程标准编写;具有国内首个完全自主知识产权30万千万等级循环流化床火力发电机组,正在与东方电气、清华大学联合研发具有国际领先水平的煤泥发电示范项目60万千万等级循环流化床锅炉技术。目前,公司总资产规模242.29亿元人民币。
今后,我公司将坚持以科学发展为主题,以“八大战略”为统领,以保增长、促发展、创一流为动力,以强管理、抓创新、提素质、增实力为主线,以保安全、防风险、维稳定为保障,着力在推动发展方面取得新业绩,在生产经营方面取得新成效,在企业管理方面取得新突破,在人才队伍方面取得新进步,在党群、企业文化和品牌建设方面开创新局面,到2015年,公司发电装机容量达到1000万千瓦以上,煤炭产能达到1000万吨以上,资产总额达到600亿元以上,销售收入达到200亿元以上,利润达到30亿元以上,全面建成以资源综合利用发电为特色的国际一流能源企业。
二、招聘单位情况介绍
本次招聘单位均为神华神东电力公司下属单位,具体情况如下:
(一)神华神东电力公司重庆万州发电项目是神华神东电力有限责任公司独资项目,位于重庆市万州区,规划建设6×100万千瓦超超临界发电机组及千万吨级储煤中转基地等,项目分三期实施,其中2012年开工建设一期2×100万千瓦和煤炭中转码头, “十二五”末一期建成,同时开工建设二期2×100万千瓦机组。
(二)神华河曲2×30万千瓦煤矸石发电项目位于山西省忻州市河曲县楼子营工业园区。一期工程建设规模为2×30万千瓦空冷凝汽式发电机组,锅炉采用1065t/hCFB机组,即将开工建设。二期工程计划建设2×66万千瓦低热值煤发电机组。
三、招聘相关事宜
(一)招聘岗位及任职资格
1、本次公开招聘岗位26个,详见附件1:《公开招聘岗位及任职资格表》。
2、应聘者在应聘成功后,可根据自身情况申报专业技术职务。见下表:
神华神东电力公司专业技术职务表 |
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专业技术职务称谓 |
对应职级 |
待遇 |
公司首席专家 |
公司总师级 |
1.薪酬按照公司总师级人员标准的80%-90%核定。 |
公司高级专家 |
公司副总师(总助)级 |
聘期内的薪酬标准按照同级管理人员的80-90%确定,同时按同级管理人员标准享受交通费、信息费、差旅费等待遇 |
公司专家级 |
公司中层正职级 |
聘期内的薪酬标准按照同级管理人员的80-90%确定,同时按同级管理人员标准享受交通费、信息费、差旅费等待遇 |
一级师 |
公司中层副职级 |
聘期内的薪酬标准按照同级管理人员的80-90%确定,同时按同级管理人员标准享受交通费、信息费、差旅费等待遇 |
二级师 |
公司所属单位(部门)助理职级(助理) |
聘期内的薪酬标准按照同级管理人员的80-90%确定,同时按同级管理人员标准享受交通费、信息费、差旅费等待遇 |
三级师 |
公司所属单位(部门)助理职级(副总师) |
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四级师 |
公司所属单位部门(区队)正职 |
每月享受400元的专业技术津贴。按照公司所属单位部门(区队)正职级标准享受差旅费、交通费、信息费等待遇 |
五级师 |
公司所属单位部门(区队)副职 |
每月享受200元的专业技术津贴。按照所属单位部门(区队)副职级标准享受差旅费、交通费、信息费等待遇 |
3、招聘职位及描述
公开招聘岗位及任职资格 |
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单位 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘数量 |
任职资格 |
重庆万州发电项目 |
综合办公室 |
1 |
1.本科及以上学历,35周岁以下,行政管理、文秘、汉语言文学相关专业,持有秘书岗位相关职业资格证书;2.具有同类岗位5年及以上工作经验。 |
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财务管理 |
2 |
1.本科及以上学历,35周岁以下,财务管理、会计专业,持有会计从业资格证书;2.具有同类岗位5年及以上工作经验,具有电厂基建或生产会计岗位工作经历者优先。 |
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人力资源部 |
1 |
1.本科及以上学历,30周岁以下,人力资源管理、社会保障管理专业,持有人力资源管理相关职业资格证书;2.具有薪酬、社保管理5年及以上工作经验,具有电厂人力资源管理工作经历者优先。 |
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设备技术部 |
1 |
1.大专及以上学历,40周岁以下,热能动力、火力发电厂及自动化专业,中级及以上职称;2.具有单机30万千瓦机组及以上超临界机组同岗位3年及以上工作经验。
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工程管理部 |
1 |
1.大专及以上学历,40周岁以下,工程预算专业,中级及以上职称,持有相应职业资格证书;2.具有火电厂同岗位5年及以上工作经验。 |
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1 |
1.本科及以上学历,35周岁以下,法律相关专业,持有相应职业资格证书;2.具有同类岗位5年及以上工作经验,具有电厂法律、合同管理岗位工作经历者优先。 |
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1 |
1.大专及以上学历,40周岁以下,热能动力、电气专业、火力发电厂及自动化相关专业,中级及以上职称,持有相应职业资格证书;2.具有单机30万千瓦机组及以上超临界电厂基建安全管理、质量管理5年及以上工作经验。 |
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1 |
1.大专及以上学历,40周岁以下、土木工程专业,中级及以上职称;2.具有单机30万千瓦机组及以上超临界火力发电机组土建工程岗位5年及以上工作经验。 |
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1 |
1.大专及以上学历,40周岁以下,热能动力、火力发电厂及自动化专业,中级及以上职称;2.具有单机30万千瓦机组及以上超临界电厂建设安装、锅炉专业相同岗位5年及以上工作经验。 |
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1 |
1.大专及以上学历,40周岁以下,热能动力、火力发电厂及自动化专业,中级及以上职称;2.具有单机30万千瓦及以上超临界机组建设安装、汽机专业相同岗位5年及以上工作经验。
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1 |
1.大专及以上学历,40周岁以下,热能动力、火力发电厂及自动化专业,中级及以上职称;2.具有单机30万千瓦及以上超临界机组建设安装、热控专业相同岗位5年及以上工作经验。 |
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1 |
1.大专及以上学历,40周岁以下,热能动力、火力发电厂及自动化专业,中级及以上职称;2.具有单机30万千瓦及以上超临界机组建设安装、输煤脱硫专业相同岗位5年及以上工作经验。 |
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合计 |
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13 |
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河曲电厂筹建处 |
综合办公室 |
1 |
1.本科及以上学历,35周岁以下,行政管理、文秘、汉语言文学相关专业优先;2.具有同类岗位2年及以上工作经验;3.熟悉电力生产过程的优先。 |
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财务部 |
1 |
1.本科及以上学历,35周岁以下男性,财务管理、会计专业,持有会计从业资格证书;2.具有同类岗位3年及以上工作经验,具有电厂基建或生产会计岗位工作经历者优先。 |
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人力资源部 |
1 |
1.本科及以上学历,30周岁以下,人力资源、行政管理相关专业;2.具有人力资源部管理3年及以上工作经验 |
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生产技术部 |
1 |
1.本科及以上学历,40周岁以下,电厂相关专业;2.具有单机20万千瓦及以上机组化学相关岗位3年及以上工作经验,具有化学专业同岗位工作经历。 |
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1 |
1.本科及以上学历,40周岁以下,电厂相关专业;2.具有单机20万千瓦及以上机组输煤除灰相关岗位3年及以上工作经验,具有输煤除灰专业同岗位工作经历。 |
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1 |
1.本科及以上学历,40周岁以下,电厂相关专业;2.具有单机20万千瓦及以上机组汽机相关岗位3年及以上工作经验,具有汽机专业同岗位工作经历。 |
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1 |
1.本科及以上学历,40周岁以下,电厂相关专业;2.具有单机20万千瓦及以上CFB机组锅炉相关岗位3年及以上工作经验,具有锅炉专业同岗位工作经历。 |
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1 |
1.本科及以上学历,40周岁以下,电厂相关专业;2.具有单机20万千瓦及以上机组电气相关岗位3年及以上工作经验,具有电气专业同岗位工作经历。 |
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1 |
1.本科及以上学历,40周岁以下,电厂相关专业;2.具有电厂安全相关岗位3年及以上工作经验,现任安全B级主管及以上。 |
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1 |
1.本科及以上学历,40周岁以下,电厂相关专业;2.具有单机20万千瓦及以上机组运行相关岗位3年及以上工作经验,具有运行相同岗位工作经历。 |
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工程管理部 |
1 |
1.大专及以上学历,40周岁以下,电厂相关专业;2.具有单机20万千瓦及以上机组工程管理相关岗位5年及以上工作经验,具有工程管理负责人工作经历。 |
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1 |
1.大专及以上学历,35周岁以下,持有相关资格证书;2.具有同类岗位3年及以上工作经验。 |
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1 |
1.大专及以上学历,35周岁以下,持有相关资格证书;2.具有同类岗位3年及以上工作经验。 |
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合计 |
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13 |
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总计 |
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26 |
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(二)招聘程序
1、应聘人员自愿报名
2、填写应聘人员登记表
请下载《应聘人员登记表》(见附表2),填写好后发至邮箱:liwei@shendongpower.com.cn
3、应聘时需如实提供以下材料:
(1)相关学历(学位)证书的影印件或复印件;
(2)身份证影印件或复印件;
(3)其它相关证书或文件的影印件或复印件。
4、应聘人员资格审查
神华神东电力有限责任公司将对应聘人员提供的资料进行审查核实。
5、笔试、面试
组织通过资格审查人员笔试和面试工作。笔试、面试专业按填报第一志愿岗位为准,第二志愿作为调剂参考。
6、择优录用
根据应聘人员考核成绩与应聘条件进行一致性对比并择优录用。
7、拟聘用人员体检
对拟聘用人员进行入职前健康检查,体检不合格者不予录用。
(三)待遇
录用后为神华神东电力公司正式合同员工,享受神华神东电力公司统一的薪酬、社保和福利待遇。
(四)特别说明
1、神华神东电力公司承诺为所有应聘者保密,应聘材料恕不退还。
2、面试、笔试时间和地点待资格审查结束后另行通知。
(五)报名日期及联系方式
1、报名日期:自本招聘公告发布之日起至
2、联 系 人:李先生
联系电话:0912-8239645
传 真:0912-8239457
邮 箱:liwei@shendongpower.com.cn
公司网址:http://www.shendongpower.com.cn
附件1 《公开招聘岗位及任职资格表》
附件2 《应聘人员登记表》
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